3月28日，数字货运转业龙头维天运通(品牌名“路歌”，股票代码：02482.HK)发布2024年功绩公告，多项核神思划阐扬亮眼：营收75.4亿元，同比增长约34.3%；平台上完成往复的结算运脚总和(线上GTV)达到384亿元，同比增长11.7%；毛利3.98亿元，同比增长27.0%；经休养净利润5,368.1万元，同比增长约117.5倍。

构建规章化运力池 破理会念路货运转业困局

数据浮现，中国领有群众最大的说念路货运市集，其中整车输送市集限制占比达57%。但行业长久濒临高度散播、后果低下的问题，运力资源供应沉稳性不及，货车司机权利保险缺少等要素，不容了行业健康发展。

算作占据中国整车输送市集蹙迫份额的头部企业，维天运通专注于价值创造，通过首创的“规章化运力池”模式，破解传统货运市集的零和博弈逻辑，助力行业从“小、散、乱”向集约化、轨范化升级。

公路货运链路长、节点多、业务需求场景复杂，是高信任资本、非轨范化的深度就业行业。对此，维天运通办法通过增强输送过程的数字化和透明度，饱读吹和促进产业链各方参与者之间变成互信互利的褂讪合作干系，已毕物流就业的轨范化，擢升物流一体化运作水平。

公司基于全链路数字货运平台，将货主企业、物流企业及货车司机串联，冲破传统运力供应链的信息壁垒，已毕输送业务的全历程数字化管控，并以第一现场数据算作平台重构运力供应链的中枢要素，驱动运力组织花样的变革，擢升运力资源成就后果与物流委派质地。

在此基础上，平台协助物流企业构建规章化的运力池，开发司机与企业长久合作，在保险运力资源沉稳、擢升配合后果的同期，也能为货车司机提供结算保险等就业扶直，确保司机收入沉稳。

通过这一模式，维天运通将行业健康可抓续发展的价值融入业务内核，已毕了后果优先与生态共益的双向突破。功绩公告浮现，公司数字货运业务已累计就业托运方企业特出1.67万家，就业货车司机特出361万名，累计完成托运订单特出5,600万份，KA客户留存率高达92.6%。

助力司机权利保险 生意篡改与社会价值双向奔赴

愈加难能宝贵的是，维天运通坚抓以货车司机为中枢栽植可抓续物流生态系统，并打造了寰球最大的货车司机相通互助社区——卡友地带，致力于鼓吹改善货车司机的从业环境和活命条目，保险其基本权利，守护公正、公正、有序的市集环境。截止2024年末，卡友地带线上注册用户特出350万，线下社区笼罩寰球298个城市。

比年来，公司效率于将卡友地带的社会价值与生意运营相会通，通过扶直货车司机劳动工会成立，促进货车司机社会招供与权利保险体系的建立，擢升社区运作后果，同期清晰擢升对货车司机群体的就业水平。

具体举措包括助力五省工会落实开展货车司机权利保险责任，累计开发68.1万名货车司机加入工会；在社区内开设保险中心专区，为货车司机免费提供法律救援，匡助货车司机责罚在生意、出产、生活中遭遇的问题；与外部资源方合作，面向货车司机推出多项保险类就业；热心货车司机的输送安全，为特出12万货车司机提供安全运营就业等等。

值得一提的是，2024年5月，在寰球总工会的率领下，公司举行了首届平台全网员工代表大会，签署行业首份全网货车司机集体契约，并发布货车司机用户权利保护甘心倡议书，篡改集体协商机制，变成货车司机权利珍藏新风景。

联想功绩诚然是意象企业硬实力的标尺，但良性生意模式的构建更能折射出一家企业的价值底色。现时，国度高度爱重物流行业降本增效与货车司机群体权利保险责任，在此配景下，维天运通首创的生意与社会价值共生模子，不仅为行业孝敬了提质增效的篡改样本，更揭示了行业转型升级的中枢命题——当数字平台成为多方价值共创的关节，货运市集方能破解零和博弈，迈向愈加可抓续的生态化发展。